Posición abierta

Gerente de CST

Entrene, entrene y administre su propio equipo de ventas.

APLICAR

Responsabilidades:

Liderar el equipo CST como jugador/entrenador con un mínimo de 8 oportunidades por semana.
Se coordina diariamente con la oficina y el equipo de CST para garantizar que todas las citas estén confirmadas, cada venta está programada para 3 actividades por día (cita, autogeneración, lienzo), todas las citas son el resultado del día anterior y se han realizado devoluciones de llamadas las 24 horas.
Recluta, contrata, capacita, recompensa y responsabiliza al equipo de CST de nuestros valores fundamentales y estándares de desempeño.
Utiliza informes y comentarios de las ubicaciones y los clientes para identificar necesidades adicionales de capacitación en ventas.
Garantiza que todos los CST cumplan o superen los estándares de rendimiento de ventas, incluidos los dólares vendidos, el porcentaje de cierre y el promedio de dólares vendidos por cita.
Realiza recorridos diarios y revisiones individuales con los CST para construir una comunicación efectiva, para
Comprender las necesidades de capacitación y desarrollo, y proporcionar información para mejorar las ventas.
actuación
Establezca contactos locales y recopile lugares de trabajo para generar clientes potenciales para el equipo CST.
Prepara y garantiza reuniones CST semanales productivas, noches de devolución de llamadas y conferencias CST mensuales
Llamadas y todas las iniciativas de capacitación en ventas y productos para el equipo.
Se adhiere a todas las políticas, procedimientos y códigos de ética empresarial de la empresa y garantiza que sean
Comunicado e implementado dentro del equipo.
Controla los gastos para cumplir con las pautas presupuestarias.